Pirítós Pub

Vállalkozás

Férfi és női beosztottak

admin

Vannak tipikus férfi és tipikus női szakmák, de a legtöbb esetben a tábor vegyes. Egyes területeken kizárólag férfiak dolgoznak erősebb fizikumukból, vagy teherbírásukból adódóan (pl. építőipar), máshol csak nők, érzelemdús beállítottságuk miatt (pl. óvodák, bölcsődék). Sok esetben persze vannak kivételek és átfedések. Egy motivációs térkép (Motivational Maps®) elkészítésével világossá válhat mindenki előtt, hogy milyen pályán tudna legmotiváltabban dolgozni. Bár még mindig férfiak vannak nagytöbbségben a vezető szerepekben, de már kutatások igazolják, hogy azok a vállalatok teljesítenek a legjobban, ahol a vezetésben jelentős %kban vannak nők is. A nők általában szeretnek mindent kibeszélni és megbeszélni és ezzel a lelkük szabadabbá válik, míg a férfiak gyakran a feszültséget a munkában való beletemetkezéssel vezetik le nagy hallgatások közepette. Ezek a nemek agyának a különbözőségeiből is adódhatnak. A világot is különböző színekben látják. Ezért van az, hogy elbeszélnek egymás mellett, félreértik egymást. A közös pont megtalálásához egymás kölcsönös tisztelete és megismerése, megértése szükséges. Fontos legalább alapfokon ismeretet szerezni a másik nem tulajdonságairól, sajátosságairól és különböző működéseiről. Egy munkahelyen a belső béke, harmónia érdekében jó felkészültnek lenni ilyen területen. Így egyik nem képviselője sem lesz kitéve kezelhetetlen félreértéseknek, traumáknak. Mindennek két oldala van. Ha a beosztottak megtanulják, hogy tisztelettel tartoznak feletteseiknek és a vezetők előtt világossá válik, hogy együttérzéssel kezeljék az ügyeket, mert kölcsönösen vannak egymásért, akkor a feszültségek nagyban lecsökkennek. A motivációs térkép segít megérteni mások indíttatásait a munkára, (miért dolgoznak szívesen), de a szakirányú kutatások, tanulmányok, anyagok átolvasása is hasznos.

Back to top